小松山推工程機械有限公司
公司名稱:小松山推工程機械有限公司
成立時(shi)間：1995年(nian)7月18日(ri)
所(suo) 在 地：山東省濟寧市高新區孟子大道277號
注冊資金：2100萬(wan)美元
員工(gong)人數：817人（截(jie)止2019年12月）
主要(yao)產品：小型/中型液壓(ya)挖(wa)掘機 PC56/PC60/PC70/PC110/PC130/PC160 PC200/PC215/PC220/PC300/PC430系列
占(zhan)地面積(ji)：41.09萬(wan)平(ping)方米
| 公司概要： 小(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)松(song)山推工程機械(xie)有(you)限公司(si)(si)成(cheng)立于1995年7月(yue)18日(ri)，是由日(ri)本(ben)株(zhu)式(shi)會社小(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)松(song)制作(zuo)所（即小(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)松(song)集團）、小(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)松(song)（中(zhong)(zhong)(zhong)國）投資(zi)有(you)限公司(si)(si)、中(zhong)(zhong)(zhong)國山推工程機械(xie)股份有(you)限公司(si)(si)以(yi)及(ji)(ji)日(ri)本(ben)住友商事株(zhu)式(shi)會社共同出資(zi)設(she)立的(de)(de)中(zhong)(zhong)(zhong)外合資(zi)企業，也是小(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)松(song)制作(zuo)所在(zai)中(zhong)(zhong)(zhong)國地區最(zui)早(zao)設(she)立的(de)(de)工程機械(xie)主機生產企業之(zhi)一(yi)。公司(si)(si)設(she)計(ji)年產能為15000臺，產品廣(guang)泛用(yong)于土木施工、礦山開采、交通(tong)建設(she)、農(nong)田水利等領域。同時(shi)，公司(si)(si)還針對各地不同的(de)(de)施工特(te)點以(yi)及(ji)(ji)各領域的(de)(de)特(te)殊需(xu)求研發生產各種專用(yong)附件裝置和特(te)殊規格產品，以(yi)最(zui)大限度地滿足用(yong)戶的(de)(de)需(xu)求。 公(gong)司秉(bing)承小松集團(tuan)“質(zhi)量(liang)(liang)與誠信”的基本(ben)(ben)理(li)念(nian)，自2010年6月(yue)起導(dao)入全(quan)員(yuan)參與的質(zhi)量(liang)(liang)管(guan)理(li)活動——全(quan)面質(zhi)量(liang)(liang)管(guan)理(li)活動（即TQM，Total Quality Management），逐步建(jian)立(li)起了(le)(le)以用(yong)戶需求為導(dao)向、能夠在工程機(ji)械(xie)市場頻(pin)繁變化條(tiao)件下確保(bao)產品質(zhi)量(liang)(liang)穩(wen)定的企業運營體制。公(gong)司于2004年5月(yue)通過了(le)(le)ISO9001國際質(zhi)量(liang)(liang)體系認(ren)證，并于2013年榮(rong)獲(huo)被(bei)譽為世界三大質(zhi)量(liang)(liang)管(guan)理(li)獎(jiang)項之(zhi)一的日本(ben)(ben)戴明(ming)獎(jiang)。 公司將人才(cai)作為企(qi)業(ye)最(zui)重要的(de)經營資源之一(yi)，始終秉持“滿(man)意的(de)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)才(cai)能(neng)生(sheng)(sheng)產(chan)出(chu)讓(rang)客戶滿(man)意的(de)產(chan)品”之理念(nian)。在(zai)致力于為員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)提(ti)供良好(hao)的(de)薪酬福利的(de)同時，積(ji)極(ji)為員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)提(ti)供學習與創造的(de)舞臺。通過內部技(ji)能(neng)培(pei)訓(xun)、技(ji)能(neng)比(bi)賽(sai)大(da)會、QC發(fa)表大(da)會、研究生(sheng)(sheng)課(ke)程(cheng)班(ban)、衛星課(ke)堂等多種方式促進(jin)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)技(ji)能(neng)提(ti)高(gao)、知識(shi)更(geng)新以及職業(ye)心(xin)態提(ti)升(sheng)。在(zai)生(sheng)(sheng)產(chan)過程(cheng)中(zhong)，始終貫徹以人為本、環(huan)境和(he)諧之理念(nian)，努力為員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)提(ti)供安(an)全(quan)、衛生(sheng)(sheng)的(de)工(gong)(gong)(gong)作環(huan)境。工(gong)(gong)(gong)作之余，公司還組織開展豐富多彩(cai)的(de)業(ye)余活動，較好(hao)地促進(jin)了員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)之間(jian)交流(liu)，增強了企(qi)業(ye)的(de)凝聚(ju)力和(he)向心(xin)力。 飲水思(si)源(yuan)、回報社會(hui)。公(gong)司積極參與“小(xiao)松集團中國(guo)社會(hui)貢獻基(ji)金”等公(gong)益活動，迄今(jin)已累計(ji)為希望(wang)工程、沙漠綠化、抗震救災等捐贈800余萬(wan)元。 根據集團(tuan)全球可持續發展戰(zhan)略，公司積極開(kai)展各類以有效利用(yong)地球資源和保(bao)護(hu)環(huan)境為目的活動，并于(yu)2000年12月通過了ISO14001國際環(huan)境管理體(ti)系認(ren)證。 公司榮譽 1998年(nian)3月 被濟(ji)寧市政府評為(wei)外商投資(zi)先進企業、濟(ji)寧國稅(shui)局評為(wei)納稅(shui)先進企業； 2002年 被濟寧市政府評(ping)為突(tu)出(chu)貢獻企業； 2003年3月 被(bei)山東(dong)省(sheng)科學技(ji)術廳(ting)評為(wei)高(gao)新技(ji)術企業(ye)； 2004年(nian)2月 被(bei)山東省對外(wai)貿易經(jing)濟合作廳評為外(wai)商投(tou)資先進技術企業； 2005年2月(yue) 被濟寧市高新區(qu)管(guan)委(wei)會評為支柱企(qi)業、十大突出貢獻企(qi)業； 2006-2007年(nian) 被濟寧(ning)市高新區管委會(hui)評為十大(da)突(tu)出貢獻企業； 2008年12月 被(bei)山(shan)東省人(ren)民政府評(ping)為先(xian)進(jin)企業； 2009年8月 被濟寧(ning)市(shi)人民政府評為功勛企(qi)(qi)業(ye)、十大突出貢獻企(qi)(qi)業(ye)； 2010年 被(bei)山東省(sheng)商務廳評為先進企業； 2013年-2018年 被濟寧高新區評為(wei)突出貢獻企業。 2016年 被中國外商(shang)投資企(qi)業協會授予“環境好使者(zhe)”稱號。 |
公司掠影 |制造現場
裝配線采用先進的流水線連續生產方式，零部件投放采用JIT管理模式，實現了庫存最小化。
焊接線采用先進的小松Global焊接機器人，自動化率達90%以上，結合大電流焊接技術，確保了產品質量的穩定。
裝配過程中使用先進的FP化裝配工具，確保緊固力矩穩定，同時防止螺栓漏緊現象的發生。
擁有10萬級主閥部裝無塵車間，每立方英尺空間中所含0.5um大小的顆粒物數量在2萬個以下。
引進日本五面體數控鏜銑加工中心，確保關鍵零部件的加工精度。
利用超聲波探傷儀對焊縫和板材質量進行可視化檢測，以減少產品內部缺陷。
利用三維激光掃描測量臂測量外形結構復雜部品，實現依照設計三維圖進行的全方位檢測，力求產品與設計的100%一致。
利用地上、地溝燈光墻增加現場照度，提高外觀檢查能力，同時還改善了對下車體安裝狀態及輪體運轉后性能的判斷精度。
企業風采 |硬汉视频app下载建設
小松精神（the Komatsu Way）是小松的企業DNA，同時也是小松山推硬汉视频app下载的根基。持續改善是每一個小松山推人的基本工作思路。公司鼓勵一線員工提出合理化改善建議并開展自主改善活動。針對業務推進過程中出現的技術難題或管理問題等，各部門以成立QC小組的方式展開攻關，在提高效率、改進方法、降低成本、優化工序等方面進行著持續的改善。
從1997年(nian)(nian)至今，小(xiao)松(song)(song)山推技(ji)(ji)能(neng)大(da)(da)(da)賽(sai)已(yi)經走過了22年(nian)(nian)的歷程。期間，不(bu)僅(jin)見證了大(da)(da)(da)賽(sai)在規模、規范(fan)(fan)性上(shang)的提(ti)高，更實現(xian)了員(yuan)工技(ji)(ji)能(neng)水平(ping)的全面穩步提(ti)升。自2004年(nian)(nian)起，小(xiao)松(song)(song)山推技(ji)(ji)能(neng)比(bi)(bi)賽(sai)的范(fan)(fan)圍擴(kuo)展到(dao)了外協企(qi)(qi)業，成為小(xiao)松(song)(song)產品價值鏈上(shang)成員(yuan)企(qi)(qi)業之間共同切磋、互相學(xue)習的有益平(ping)臺。2011年(nian)(nian)起，小(xiao)松(song)(song)濟寧(ning)地區(qu)技(ji)(ji)能(neng)大(da)(da)(da)賽(sai)連續被當(dang)地政府評定為 “濟寧(ning)市二類(lei)技(ji)(ji)術(shu)比(bi)(bi)賽(sai)”。大(da)(da)(da)賽(sai)中脫穎而出的優(you)秀(xiu)選手還被選派(pai)到(dao)日本參加全球小(xiao)松(song)(song)技(ji)(ji)能(neng)比(bi)(bi)武并多次(ci)在焊接(jie)、涂裝(zhuang)比(bi)(bi)賽(sai)中奪得金獎。
為達成(cheng)“員工愿長(chang)期工作、家屬引以為自豪”的(de)(de)公(gong)(gong)(gong)司(si)愿景，并實現“持續(xu)成(cheng)長(chang)的(de)(de)公(gong)(gong)(gong)司(si)、重(zhong)視員工的(de)(de)公(gong)(gong)(gong)司(si)、為地(di)區發展做(zuo)出貢(gong)獻的(de)(de)公(gong)(gong)(gong)司(si)” 的(de)(de)公(gong)(gong)(gong)司(si)目標，公(gong)(gong)(gong)司(si)于(yu)2010年6月起(qi)導入(ru)TQM活動，以全員參與的(de)(de)方式(shi)開展了一系列質量(liang)經(jing)營改善(shan)活動，作為該活動的(de)(de)成(cheng)果之(zhi)一，公(gong)(gong)(gong)司(si)于(yu)2013年10月榮獲日本質量(liang)管(guan)量(liang)最高(gao)獎---戴明獎。
從2017年開始，政(zheng)府對(dui)京津(jin)冀(ji)及周邊26個地市(shi)開展了強(qiang)化了大氣污染防治(zhi)(zhi)活動，濟寧市(shi)環(huan)保局提出了要(yao)徹底對(dui)焊(han)(han)接煙(yan)(yan)塵(chen)(chen)進(jin)行(xing)(xing)(xing)收集和(he)處(chu)理，為此小松山推陸續投入1100多萬元進(jin)行(xing)(xing)(xing)焊(han)(han)接煙(yan)(yan)塵(chen)(chen)治(zhi)(zhi)理工(gong)作，我們治(zhi)(zhi)理的(de)(de)目標既要(yao)模范滿(man)足環(huan)保的(de)(de)要(yao)求，而且(qie)還要(yao)充分保證員工(gong)的(de)(de)健康，經(jing)過調查，最終(zhong)決(jue)定結合不同工(gong)序特點，采取發生源頭治(zhi)(zhi)理的(de)(de)方(fang)案，在(zai)組對(dui)工(gong)序采用進(jin)口的(de)(de)先進(jin)一體式吸(xi)塵(chen)(chen)焊(han)(han)槍，人工(gong)修理工(gong)序采用全覆蓋吸(xi)塵(chen)(chen)罩(zhao)，高焊(han)(han)接量的(de)(de)機器人工(gong)序采用全封閉除塵(chen)(chen)房進(jin)行(xing)(xing)(xing)焊(han)(han)煙(yan)(yan)治(zhi)(zhi)理，目前已經(jing)在(zai)所有(you)的(de)(de)運(yun)行(xing)(xing)(xing)工(gong)序安裝完(wan)成，通(tong)過我們自己(ji)和(he)第三方(fang)檢測，焊(han)(han)接煙(yan)(yan)塵(chen)(chen)處(chu)理效率(lv)可以達到99%。
為(wei)豐富員(yuan)工業余文化生(sheng)活，促進員(yuan)工身心健(jian)康，公司定期(qi)舉辦各類文體、趣(qu)味性活動(dong)以及家屬(shu)(shu)開放日活動(dong)。通過活動(dong)加深了(le)員(yuan)工之間的溝通與(yu)交流，并獲得廣大員(yuan)工及其家屬(shu)(shu)的好(hao)評與(yu)歡迎。
