小松山推工程機械有限公司
公司名稱:小松山推工程機械有限公司
成立(li)時間：1995年7月18日
所 在 地：山(shan)東省濟(ji)寧市高新區(qu)孟子(zi)大道(dao)277號
注冊資金(jin)：2100萬美(mei)元
員工人數：817人（截止2019年12月）
主要產品：小(xiao)型(xing)/中型(xing)液(ye)壓挖掘機 PC56/PC60/PC70/PC110/PC130/PC160 PC200/PC215/PC220/PC300/PC430系(xi)列
占地(di)面積：41.09萬平方米
| 公司概要： 小(xiao)松山推(tui)(tui)工程機(ji)械(xie)(xie)有限(xian)公(gong)司(si)成立于(yu)1995年7月18日(ri)，是由日(ri)本株(zhu)式(shi)會(hui)社(she)小(xiao)松制作(zuo)所（即小(xiao)松集團）、小(xiao)松（中國）投資(zi)有限(xian)公(gong)司(si)、中國山推(tui)(tui)工程機(ji)械(xie)(xie)股(gu)份(fen)有限(xian)公(gong)司(si)以及日(ri)本住友商事(shi)株(zhu)式(shi)會(hui)社(she)共同出(chu)資(zi)設立的(de)中外合資(zi)企業(ye)，也是小(xiao)松制作(zuo)所在中國地(di)區最早設立的(de)工程機(ji)械(xie)(xie)主機(ji)生產(chan)企業(ye)之一。公(gong)司(si)設計年產(chan)能(neng)為15000臺，產(chan)品(pin)廣泛用于(yu)土木施工、礦(kuang)山開采、交(jiao)通建(jian)設、農田水利等領域(yu)。同時，公(gong)司(si)還針對各(ge)(ge)地(di)不同的(de)施工特(te)點以及各(ge)(ge)領域(yu)的(de)特(te)殊需求研(yan)發生產(chan)各(ge)(ge)種專用附件裝(zhuang)置和特(te)殊規格產(chan)品(pin)，以最大限(xian)度地(di)滿足用戶的(de)需求。 公司秉承小松集團(tuan)“質(zhi)(zhi)量與誠(cheng)信”的(de)基本理念，自2010年(nian)6月起導(dao)入全員參與的(de)質(zhi)(zhi)量管(guan)理活動——全面質(zhi)(zhi)量管(guan)理活動（即TQM，Total Quality Management），逐步建(jian)立起了(le)以(yi)用戶需求為(wei)(wei)導(dao)向(xiang)、能夠在(zai)工程機械市場頻繁變化條件下確保產品質(zhi)(zhi)量穩定(ding)的(de)企業(ye)運(yun)營體制(zhi)。公司于2004年(nian)5月通過了(le)ISO9001國際(ji)質(zhi)(zhi)量體系認證，并于2013年(nian)榮獲被譽為(wei)(wei)世(shi)界(jie)三大質(zhi)(zhi)量管(guan)理獎項(xiang)之(zhi)一(yi)的(de)日本戴明獎。 公司將(jiang)人才作為(wei)企業最重要的(de)經(jing)營資源之一，始(shi)終(zhong)秉持“滿意(yi)的(de)員(yuan)工才能(neng)生產(chan)出讓客戶滿意(yi)的(de)產(chan)品”之理念。在致力于為(wei)員(yuan)工提(ti)(ti)供良好的(de)薪酬福利的(de)同時，積極為(wei)員(yuan)工提(ti)(ti)供學習與創造(zao)的(de)舞(wu)臺。通(tong)過內部技能(neng)培訓、技能(neng)比賽大會(hui)、QC發表大會(hui)、研究生課程班、衛星課堂等多種方(fang)式(shi)促進員(yuan)工的(de)技能(neng)提(ti)(ti)高(gao)、知識更新以及職業心態(tai)提(ti)(ti)升。在生產(chan)過程中(zhong)，始(shi)終(zhong)貫徹以人為(wei)本、環境(jing)和諧之理念，努力為(wei)員(yuan)工提(ti)(ti)供安全、衛生的(de)工作環境(jing)。工作之余(yu)(yu)，公司還組織開展豐富多彩的(de)業余(yu)(yu)活(huo)動(dong)，較好地(di)促進了(le)員(yuan)工之間(jian)交流(liu)，增強了(le)企業的(de)凝聚力和向心力。 飲水思源、回報社會。公(gong)司積極(ji)參與“小松集團中國社會貢獻(xian)基金”等(deng)公(gong)益活動，迄今已累計(ji)為希(xi)望(wang)工程、沙漠綠(lv)化、抗震救(jiu)災等(deng)捐(juan)贈800余萬元。 根據(ju)集(ji)團全球可持(chi)續(xu)發展(zhan)戰略，公司積極開展(zhan)各類以(yi)有效利用地球資(zi)源和保(bao)護環境為目的活動，并于2000年12月通過了ISO14001國(guo)際(ji)環境管理體(ti)系認證。 公司榮譽 1998年3月 被濟(ji)寧(ning)市政府評為外(wai)商投資先進企(qi)業、濟(ji)寧(ning)國稅(shui)局(ju)評為納(na)稅(shui)先進企(qi)業； 2002年 被(bei)濟(ji)寧市(shi)政府評為突(tu)出貢獻企業； 2003年(nian)3月 被山東省科學(xue)技術(shu)廳評(ping)為高新技術(shu)企業； 2004年2月(yue) 被山東省(sheng)對外(wai)(wai)貿易(yi)經濟合作(zuo)廳評(ping)為(wei)外(wai)(wai)商投資先進(jin)技術(shu)企業； 2005年2月 被濟寧(ning)市高新(xin)區管委會(hui)評為(wei)支柱企(qi)業(ye)、十(shi)大突(tu)出貢獻(xian)企(qi)業(ye)； 2006-2007年(nian) 被濟寧市高新(xin)區管委會評為(wei)十大突(tu)出貢獻企業； 2008年12月(yue) 被山(shan)東省人民政府(fu)評為先進企業(ye)； 2009年8月 被(bei)濟(ji)寧市人民政府評為功(gong)勛企業、十大突出貢獻企業； 2010年 被山東省(sheng)商務廳評為先進企業； 2013年-2018年 被濟寧高新區評為突(tu)出貢獻企業。 2016年 被中國外(wai)商投資企業(ye)協會授(shou)予“環(huan)境(jing)好使者(zhe)”稱號。 |
公司掠影 |制造現場
裝配線采用先進的流水線連續生產方式，零部件投放采用JIT管理模式，實現了庫存最小化。
焊接線采用先進的小松Global焊接機器人，自動化率達90%以上，結合大電流焊接技術，確保了產品質量的穩定。
裝配過程中使用先進的FP化裝配工具，確保緊固力矩穩定，同時防止螺栓漏緊現象的發生。
擁有10萬級主閥部裝無塵車間，每立方英尺空間中所含0.5um大小的顆粒物數量在2萬個以下。
引進日本五面體數控鏜銑加工中心，確保關鍵零部件的加工精度。
利用超聲波探傷儀對焊縫和板材質量進行可視化檢測，以減少產品內部缺陷。
利用三維激光掃描測量臂測量外形結構復雜部品，實現依照設計三維圖進行的全方位檢測，力求產品與設計的100%一致。
利用地上、地溝燈光墻增加現場照度，提高外觀檢查能力，同時還改善了對下車體安裝狀態及輪體運轉后性能的判斷精度。
企業風采 |硬汉视频app下载建設
小松精神（the Komatsu Way）是小松的企業DNA，同時也是小松山推硬汉视频app下载的根基。持續改善是每一個小松山推人的基本工作思路。公司鼓勵一線員工提出合理化改善建議并開展自主改善活動。針對業務推進過程中出現的技術難題或管理問題等，各部門以成立QC小組的方式展開攻關，在提高效率、改進方法、降低成本、優化工序等方面進行著持續的改善。
從1997年(nian)至今，小(xiao)松(song)(song)山推技(ji)能(neng)大賽(sai)(sai)已經走過了22年(nian)的(de)歷(li)程。期間，不僅(jin)見證了大賽(sai)(sai)在規模、規范性上的(de)提高，更實現了員工技(ji)能(neng)水(shui)平的(de)全面(mian)穩步提升。自2004年(nian)起(qi)，小(xiao)松(song)(song)山推技(ji)能(neng)比(bi)賽(sai)(sai)的(de)范圍(wei)擴(kuo)展到(dao)了外協企(qi)業，成(cheng)為(wei)小(xiao)松(song)(song)產品價值鏈(lian)上成(cheng)員企(qi)業之間共同(tong)切磋、互相學習的(de)有益平臺。2011年(nian)起(qi)，小(xiao)松(song)(song)濟(ji)寧地(di)區技(ji)能(neng)大賽(sai)(sai)連(lian)續被當(dang)地(di)政府評(ping)定為(wei) “濟(ji)寧市二類技(ji)術比(bi)賽(sai)(sai)”。大賽(sai)(sai)中(zhong)脫穎而出的(de)優(you)秀選(xuan)手還被選(xuan)派到(dao)日本參加(jia)全球小(xiao)松(song)(song)技(ji)能(neng)比(bi)武并多(duo)次在焊接、涂裝(zhuang)比(bi)賽(sai)(sai)中(zhong)奪(duo)得金獎。
為達成“員工愿長(chang)期工作、家(jia)屬引以(yi)為自豪”的(de)(de)(de)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)愿景(jing)，并實現“持續成長(chang)的(de)(de)(de)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)、重(zhong)視(shi)員工的(de)(de)(de)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)、為地區發展做出貢獻的(de)(de)(de)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)” 的(de)(de)(de)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)目標，公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)于2010年6月起導入TQM活(huo)動(dong)，以(yi)全員參與(yu)的(de)(de)(de)方式(shi)開展了(le)一(yi)系(xi)列質量經營改善活(huo)動(dong)，作為該(gai)活(huo)動(dong)的(de)(de)(de)成果之一(yi)，公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)于2013年10月榮獲日本質量管量最高獎(jiang)---戴明(ming)獎(jiang)。
從2017年開始(shi)，政(zheng)府(fu)對(dui)京津冀及(ji)周(zhou)邊26個地市開展了(le)強化了(le)大氣污(wu)染防治(zhi)活動，濟(ji)寧市環(huan)保局提(ti)出了(le)要徹底對(dui)焊(han)(han)(han)(han)接(jie)煙塵進(jin)行收集和處(chu)(chu)理(li)，為此(ci)小松山推陸續投入1100多萬元進(jin)行焊(han)(han)(han)(han)接(jie)煙塵治(zhi)理(li)工(gong)作，我們治(zhi)理(li)的(de)(de)目(mu)標既(ji)要模范(fan)滿足環(huan)保的(de)(de)要求(qiu)，而且還要充分保證員工(gong)的(de)(de)健康，經過(guo)調查(cha)，最終決(jue)定結(jie)合(he)不同工(gong)序(xu)(xu)特點，采取發生源頭治(zhi)理(li)的(de)(de)方(fang)案，在組對(dui)工(gong)序(xu)(xu)采用(yong)進(jin)口的(de)(de)先(xian)進(jin)一體式吸塵焊(han)(han)(han)(han)槍，人(ren)工(gong)修理(li)工(gong)序(xu)(xu)采用(yong)全(quan)覆蓋吸塵罩，高焊(han)(han)(han)(han)接(jie)量的(de)(de)機器人(ren)工(gong)序(xu)(xu)采用(yong)全(quan)封閉(bi)除塵房進(jin)行焊(han)(han)(han)(han)煙治(zhi)理(li)，目(mu)前已經在所(suo)有的(de)(de)運行工(gong)序(xu)(xu)安裝完成，通過(guo)我們自己和第三方(fang)檢(jian)測，焊(han)(han)(han)(han)接(jie)煙塵處(chu)(chu)理(li)效率(lv)可以達(da)到99%。
為豐富(fu)員(yuan)工(gong)(gong)業余文化生(sheng)活(huo)，促進員(yuan)工(gong)(gong)身心健康(kang)，公司(si)定期舉辦(ban)各類文體(ti)、趣味性活(huo)動以及家屬(shu)(shu)開放日活(huo)動。通過活(huo)動加深了員(yuan)工(gong)(gong)之間的溝通與交流，并獲(huo)得廣大員(yuan)工(gong)(gong)及其家屬(shu)(shu)的好評與歡迎。
